Supervision für Kollegen und Teams

Dein Raum für Reflexion, fachlichen Beistand

und berufliche Entwicklung in schwierigen Beratungs- oder Coachingsituationen. Gemeinsam stärken wir deine Kompetenz.

Warum eine Supervision dich weiterbringt:

Reflexion der eigenen Arbeit. schärft den Blick für die eigenen Stärken und Potenziale.

Kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung durch Supervision, indem sie Feedback und neue Perspektiven ermöglicht.

Zur Stressbewältigung und als emotionale Unterstützung, durch Raum für die Besprechung belastender und herausfordernder Situationen.

Meine Angebote

In der fall- und beratungsorientierten Supervision schauen wir uns das Beratungssetting gezielt an, um deine fachliche Kompetenz zu vertiefen. Wir reflektieren auch deine Anteile am Beratungsverlauf. Gemeinsam analysieren wir, welche unbewussten Muster oder Fallstricke deine Arbeit beeinflussen und wie du diese verändern kannst, um als Berater*in, Coach und Mensch weiterzukommen.

Fall-Supervision in der Kleingruppe von max. 3 Teilnehmer*innen: Jeder hält 45 Minuten Zeit für die Reflexion des eigenen Falls und profitiert gleichzeitig von den Fällen der anderen Teilnehmer*innen.

Team-Supervision: Stärkung der Zusammenarbeit innerhalb von Gruppen, durch Klärung von Missverständnissen und Förderung des Austausches unter Kollegen.

Supervision nach den Grundsätzen der Individualpsychologie ist ein ganzheitlicher und lösungsorientierter Ansatz mit systemischen Elementen. Er eignet sich besonders für Fachkräfte, die ihre beruflichen Herausforderungen im Kontext ihrer Persönlichkeit und sozialen Dynamik reflektieren möchten.